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甘 公开选拔团委负责人公告

日期: 2023年10月13日 |来源: 集团公司党委组织部(部) |字号:【 | 打印

为加快集团公司共青团组织建设,发现优秀青年人才,经集团公司党委同意,采取公开竞争性方式遴选集团公司团委负责人,现制定如下工作方案。

一、选拔岗位

集团公司团委负责人1名。

二、选拔范围

集团公司系统内干部。

三、岗位要求

(一)政治素质强,对党忠诚,具备岗位要求的政治理论水平和政治素养;

(二)热爱党的青年工作,有志从事团青工作,对团青工作性质、地位、作用有正确认识,善于团结引领带动青年职工,服务青年的主动性强;

(三)对企忠诚,认同和遵循企业文化理念,具有较强的事业心、责任感,敢于担当、善于创新,懂大局、识大体,具有较强的组织纪律观念、团队意识和协作精神;

(四)思路开阔,勤敏好学,具有前瞻性和创新性,具有相应的分析解决问题、逻辑思维和应变能力,有较强的沟通能力和较好的文字能力;

(五)廉洁奉公,踏实肯干,为人正直,作风正派。

四、报名的资格条件

(一)中国共产党党员(含预备党员)优先;

(二)全日制大学本科以上文化程度;

(三)一般应为集团公司中层副职干部或原副县级干部,下一层级正、副职干部或一般干部中优秀者也可报名。

(四)集团公司中层副职干部或原副县级干部、下一层级正职干部年龄应在40周岁以下(1983年9月30日以后出生),下一层级副职和一般干部年龄应在35周岁以下(1988年9月30日以后出生);

(五)在集团公司系统工作3年以上;

(六)上一年年度考核结果在称职以上;

(七)具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。

五、选拔程序

(一)报名。采用网上报名的方式,应聘人员应在2023年10月20日前向邮箱gsgczxjthr@163.com投递应聘资料,具体如下:

1.《集团公司团委负责人选拔报名表》(详见附表);

2.毕业证、学位证、职业资格证书、注册执业资格证书、专业技术职务任职资格证书、荣誉证书等材料扫描件;

3.近3年来主要工作业绩(成果)相关材料扫描件;

应聘者将所有提交的表格和资料制作成一个文档,生成目录(文件名称的命名方式:“单位+姓名”),将WORD和PDF版一并发送。

(二)资格审查。对应聘者提交的报名信息进行资格审查和从业经历审查。

(三)组织测试和综合评定。测试内容包括知识、能力、素质等方面内容,采取笔试、面试相结合方式进行综合评定。

(四)确定考察人选与组织考察。根据综合评定情况,经集团公司党委酝酿后差额确定考察人选。

(五)讨论决定和公示。根据综合评定、组织考察情况,按照人岗相适原则,研究确定拟聘用人选。对于拟聘用人选在一定范围内进行公示,公示期为5个工作日。

(六)任职。公示期满,不存在影响聘用问题的,按程序予以聘任。

六、其他事项

应聘者应对所提交材料和报名信息的真实性、完整性负责。凡弄虚作假者,一经查实立即取消应聘或聘用资格,追究相关责任。

附件:集团公司团委负责人选拔报名表.doc


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