编者按:中国共产党甘第一次党代会胜利召开,这是集团组建以来召开的第一次党代会，在集团改革发展进程中具有重要里程碑意义。为了更好地理解会议精神,将思想和行动统一到党代会精神上来,本网特推出会议系列述评,以飨读者,以示引领。

过去的两年，集团始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，全力落实省委省政府重大决策部署，牢牢把握改革发展正确政治方向，集聚甘肃省内工程建设领域8家优质咨询服务企业，实现了“1加1大于2”的重组效应，甘肃工程咨询集团这艘航母开始拔锚起航。在这个关键时刻，集团召开了第一次党代会，会议在全面系统、实事求是地回顾总结集团组建两年来取得的成绩的基础上，站在新的发展起点上，深入分析了集团发展面临的机遇和挑战；紧密结合实际，提出了三个阶段三步走的战略目标，对集团今后5年党的建设和改革发展重点工作任务进行了全面安排部署，为集团全体员工描绘了一张宏伟蓝图。

“积力之所举，则无不胜也；众智之所为，则无不成也。”思想是行动的先导，共识是行动的动力。集团第一次党代会，是对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的一次生动实践，是集团政治生活中的一件大事。如何将党代会精神传达到集团每一位员工，使党代会精神真正入脑入心，是我们今后一段时间要做的一项重点工作。集团各级党组织和各级领导干部都应清醒地认识到，用党代会精神统一干部职工思想，凝聚改革发展共识，对于把集团各项工作蹄疾步稳地持续推向新高度，确保尽快实现“全国一流工程咨询产业集团”的发展目标所具有的重要意义和深远影响。

贯彻落实党代会精神，统一干部职工思想，凝聚改革发展共识，需要准确领会党委工作报告精神。学习党代会精神，要重点学习党委书记、董事长宋忠庆同志所作的党委工作报告，要通过深研细读，准确把握报告的主题、主线、主要判断、主要路径，把准报告核心脉络，进而学深悟透报告的精髓要义。要客观认识集团过去两年的发展成绩，准确理解报告对集团当前面临的机遇和挑战的科学研判，深刻领会集团未来10年发展的总体谋划，全面把握集团未来5年的重点工作任务，把全体员工思想统一到党代会精神上来，把全体员工力量凝聚到完成重点工作任务，推动集团高质量发展上来。

贯彻落实党代会精神，统一干部职工思想，凝聚改革发展共识，需要积极做好会议精神宣传解读工作。要善于运用手段创新，开展丰富多样的宣传活动，形成整体合力，营造良好的学习氛围。要分级制订学习方案，落实学习计划，组织好理论中心组学习、集中培训、专题宣讲。要紧密联系实际，通过集中时段专题学、总结经验推动学等多种方式，正确解读党代会精神，组织员工原原本本学习党代会报告，帮助员工全面把握党代会报告中的新思路、新要求、新举措。

贯彻落实党代会精神，统一干部职工思想，凝聚改革发展共识，需要做好实践转化工作。理论联系实际，是马克思主义的学风，也是我们贯彻落实党代会精神的重要保证。各级党组织在学习宣传、贯彻落实党代会精神过程中，要认真筹划，精心部署，结合所在部门、单位工作实际，制定切实可行的实施意见，提出操作性强的措施要求，对党代会提出的奋斗目标与任务要求进行研究和细化，把党代会精神落实到行动上，转化为生动具体的工作实践。要抓好任务分解，主动抓紧制定好落实任务的具体方案，明晰年度工作目标和具体措施。年度工作目标要高标准谋划，能量化的务必量化；具体举措要立足全局、切实可行、符合实际、责任到人，坚决杜绝落实任务打折扣、搞变通、降标准现象。要明确每一项工作任务的责任主体、目标要求、完成时限，工作任务交叉的事项也要明确牵头责任主体，确保每项工作都有人问、有人管、有人抓，没有遗漏，不留死角。

贯彻落实党代会精神，统一干部职工思想，凝聚改革发展共识，需要建立督查奖惩机制。习近平总书记在浙江工作期间谈督查工作时就指出：“没有督查就没有落实，没有督查就没有深化”。督查工作对于集团上下贯彻落实好党代会精神十分重要。督查部门要勇挑重担，把贯彻落实党代会精神的督查工作抓牢、抓实、抓细，每年应形成党代会任务落实年度报告，并将党代会任务落实情况纳入集团年度考核的指标体系统筹考虑。同时要组建专项督查工作组，对党代会确立的重点工作任务定期开展专项督查工作，不仅要掌握重点任务的落实情况，更要分析任务落实过程中出现的新情况、新问题，提出下一步任务落实的具体建议。要敢于较真、善于碰硬，健全考核奖惩机制，对任务落实到位、工作成绩出色的单位和个人，要及时给予奖励；对落实不及时、出偏差、实效低的单位或个人，要及时进行责任追究，督促整改补课。

贯彻落实党代会精神，统一干部职工思想，凝聚改革发展共识，需要各级领导干部表率引领。集团各级领导干部要坚持做到先学一步，及时学习，学懂弄通，以上率下，示范带动。要紧密联系工作实际，边学习边思考，学得更深、更严、更实。要切实解决好自身思想认识问题，不断增强“不进则退、慢进也是退”的紧迫感，以“功成不必在我”的情怀和“一张蓝图绘到底”的境界，扬鞭奋蹄、埋头苦干，只争朝夕、真抓实干。要解决好精神状态问题，坚决克服“稳一稳、差不多、歇口气”的消极懈怠心理，始终保持奋发有为、干事创业的精气神，以“实”字当头，“干”字为先，努力创造经得起历史、实践和干部职工检验的业绩。更要解决好责任担当问题，要顶得住压力、扛得起重担，始终保持想干事、能干事、干成事的拼劲和韧劲。通过表率引领，真正把党代会精神的贯彻落实抓紧抓实抓好，着力破除集团员工思想上仍然存在的本位主义思想，努力形成“谋划布局一盘棋、干事创业一条心、协同联动一张网”的集团化思维模式，把全体员工的智慧和力量凝聚到实现党代会确定的目标任务上来，把党代会精神转化为全体员工的自觉行动，带领全体员工戮力同心，迎难而上，共同书写集团各项事业高质量发展的“奋进之路”，奋力开启打造全国一流工程咨询产业集团的新征程。